近日阅报看到两则消息，一则说，德国西门子公司为了削减公司的差旅费，专门成立了一个20人的小组，来研究节支的可能。西门子公司在全世界有240多个企业和代表机构，有37．7万职工，每年的差旅费超过5亿马克。小组经过认真研究和分析后，提出了加强出差审批和差旅费管理的方案。据此，公司一年的差旅费可节省近2亿马克。
另一则消息说，德国宇航公司不久前委托一家咨询公司，就德国宇航公司的出差管理提出改进建议。该公司目前每年的差旅费开支为2．5亿马克。按照咨询公司的建议去做，当年就可节省开支2000万马克。
这使我想起不久前本人在德国的两次经历。一次是我去旅馆看望一位国内来德出差的部级领导。刚聊了几句，德方陪同就来请他去用餐。见我在一旁，德方陪同表示，我们可以一起去吃饭，但他不能替我付饭费，因为没有请客的开支。饭后，他只付客人的餐费，我则单独“买单”。
还有一次是我陪国内来的代表团在德国访问。原计划在德累斯顿看一次歌剧，在柏林听一场音乐会。到柏林后，见日程上没安排音乐会，我便私下问德方陪同，何时听音乐会。陪同坦言相告，是他没安排好，看歌剧时票买贵了，所以现在没钱听音乐会了，希我们谅解。这两次经历，当时令我心里感到别扭，觉得德国人“太抠”。一场音乐会不过几十马克，再穷也不至于在外国客人面前“掉份”。
然而，冷静下来，仔细想想又不禁对德国人的“抠劲”生出几分赞许。据德国《经济周刊》估算，德国全年的差旅费开支约1600亿马克，其中国内出差开支和国际出差开支大体持平。如果按加强差旅费管理后，平均节支10％计算，一年就是160亿马克。中国有句俗话叫做“勤俭持家”。只有勤俭，一个家庭才能维持，事业才能兴旺。对于国家也一样，只有将“勤俭”化作每一个公民的自觉行动，这个国家才能发展，才能强大。
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